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    “等等，那他们现在来找秦总做什么？坏了，陈副总不在，他们该不会欺负咱们秦总吧？”

    几个人面面相觑，都有些担心。

    江助理看的好笑，连忙安抚：“那倒不会，他们还没那个胆子，顶多排挤一下咱们而已。”

    不过这一次她算是猜错了，秦鹏先不提，宋茹茹不知道吃啥火药了，话说的难听的很，秦烟雨连连皱眉，脸上的公式化的笑意都快要维持不住。

    “烟雨，不是我这个当嫂子的要说你，一家公司想要更上一层楼严格的标准才是基础。”

    “你看看你手底下的人，不是玩纸牌的，就是追剧的。”

    “怎么就没人用功呢？”

    “长此以往，秦氏拿什么去跟别人比？”

    “你知道京城的老牌药企淘汰率有多高吗？每个月的培训达不到优秀的都会面临裁员。”

    这些都是宋茹茹以前参与宋氏项目的时候听来的，这会儿拿出来指指点点，觉得自己很有底气。

    “相比之下，秦氏的管理也太松散了。”

    “我听说以前奶奶在位的时候，每个月都会有考核指标。为什么现在没了？”

    宋茹茹质问，一双骄傲的眼睛紧紧盯着秦烟雨。

    “时代在发展，这些东西早就淘汰不用了。”

    “而且公司已经经历过好几轮的裁员，留下来的都是精英。”

    秦烟雨不满意宋茹茹讲话的态度，直接道：“你说的那些老早就没用了，再说了，本来就是休息时间，大家看个剧喘口气怎么了？还能一天二十四小时不歇的？”

    她不会买宋茹茹的账。

    面子上大家过得去就行，但对方要是过分了，秦烟雨也觉得不会让宋氏舒坦。

    这是她和陈铭在一起久了，学到的一些佣人方法。

    不知不觉，秦烟雨耳濡目染之下，把这些运用到了实践当中去。

    果然，宋茹茹听她一副无所谓的样子，顿时脸更黑了。

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