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    郑秘书揉着脑袋，老板什么意思她也懂，不得不说璃娜真的很强。

    她和璃娜在rb共事了很长时间，也在浦东一起工作过。

    说实话，要是璃娜是男人，她绝对不会来江华的公司，绝对会被松下集团当成最合适的接班人培养，可惜她是女儿身。

    这次江华来这边巡视，还是影响来了她在江华心里的形象。

    她也知道自己的弱点：心软、不够果断，什么都是半吊子，企业管理这方面很欠缺。

    郑秘书嘟囔道：“也许我应该重新定位自己，我是一根优秀执行者。”

    她也清楚自己的优势，执行力强，也知道江华的很多秘密，

    更重要的是，江华一直都不完全信任璃娜，就因为她是rb人。

    再说她完全没有想过离开公司，也许老板还有更深层的原因吧。

    她对着外边喊道：“小丽，进来一下。”

    “郑总什么事？”

    郑秘书把总公司发的文件拿给她。

    “就按这个文件执行吧，以后不要在公司妄议其他子公司的事情，我们都是一家人。”

    小丽精神一紧，郑总生气了，她忘了郑总已经变了，老板走了以后，郑总又开除了几个工作不得力的员工，

    她可不想成为下一个。

    “好的郑总，我马上安排，如果那边需要人手，我们马上就调人过去。”

    小丽静悄悄的出去，轻轻的把门带上。

    郑秘书靠在自己的椅子上休息，她对江华的这个做法倒是没有什么想法。

    璃娜有能力，管理这么多项目没有出过差错，这是应该的。

    她管理一个中转仓库，老板随便一看就出了这么多问题，

    甚至还需要老板来处理，这简直就是两个极端。

    但是她越来越觉得，老板最近的布局太急了，100亿的项目，说做就做。

    还是风马牛不相及的项目，新区开发、高科技产业园，还有航空航天。

    老板的项目布局越来越急迫，和前些年稳扎稳打的风格完全不一样。

    “老板，你到底在急什么呢。”

    ......


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