第(2/3)页 他简单的说了一些见解,还有海外企业的管理经验。 接下来就是他旁边的传奇说话,江华刚想坐下,下边的人举起手问道: “江先生,我想问问,怎么才能进入世界500强企业?” 这些商人对世界500强的执念太深,殊不知真正牛掰的公司,都不在世界500强企业的范畴内,比如沙特阿美石油公司,人家一家公司的年利润就是抵世界500强前几名的总和,可口可乐看似很牛,常年在世界500强的前列,可是真正的逼盈利, 世界盈利榜前50名都进不去,世界最赚钱的公司前10名,有一大半不在世界500强范围内。 江华说道:“所谓的世界500强,大家可能误会为这就是世界最牛的500个公司,殊不知,真正最牛的500个公司,大多数都是非上市公司,而且你这个问题,本身就没有意义,在我看来,想成为世界500强企业,首先你要先搞清楚自己公司的主营项目,盈利模式,还有利润来源,当然这些项目是真的项目,不是吹出来的,比如我想给长城贴瓷砖,这个项目的赢利点是什么,利润来源是什么,每一个世界500强企业,都有自己最擅长的一块。” 下边的人又举手了问道:“那通用电气他的业务很分散,好像哪方面都挺强的。” 江华微微一笑说道:“你们只看表面,不看内里,通用电气是一家上市公司,通过去年的财报来看,它50%以上的利润来源,来自消费者金融、ge资本,所以它是一家披着高科技皮的金融资本公司,他最擅长的就是资本运作。” 这本来就是事实,从三家公司慢慢并购,发展到现在无数家公司。 这不是资本公司是什么,通用电气发明过什么高精尖的东西吗, 连它们起家的电灯,也是在公司创建前,创始人发明的。 下边的人第一次听这种言论,又有人继续问: “那江先生,红杉资本的,这个公司在各大版块都有涉猎,业务太繁杂,产品线太长,不会造成公司的管理臃肿吗?” 这个问题江华也考虑过,现在公司已经开始有大公司的病, 不过他已经学习巴菲特,作为一个资本控股公司,总部只有200来号人, 分成了不同的业务办公室,但是统一管理,资源统一调配。 第(2/3)页