第(2/3)页 总不能真的就是想招工吧？ 那也不能招外村的忍者吧？ 多大家产啊敢这么干？ 但是跟褐土的想法一样，三代土影也觉得这是个难得的机会。 ——既然你敢招工敢开钱，那我就敢去。 挣钱还能怕了？ 去，这就去。 还多多的去。 于是这次不是三两人，而是数十人组成的岩隐村使团，来了。 这么大的动静，作为目的地的砂隐村自然不会不知道。 砂隐村知道了。 木叶作为砂隐村联盟也自然的跟着得到了信息。 木叶人也都愣住了。 我才是砂隐村的同盟，有钱当然是我们一起赚——你们这什么都没做过的人这时候跑来干什么？ 想截胡？ 再加上之前三战时两个村子也是敌对过的。 新仇旧恨一起，木叶的人们也都跟着警惕了起来。 先前也说过，忍者和忍村，忍村和忍村之间的情感纠葛都非常复杂。 不是没有仇，但比起血海深仇，任务还有村子当下的利益才是最优先的。 因此对于即将到来的岩隐村人，木叶这边的第一反应是。 ——这些人是来抢他们的收益的。 这就不能忍了。 但你要是直接冲上去说‘这是我们的钱’，又显得很没有风度。 毕竟砂隐村也没有说是只让木叶的忍者来做。 他们再三思索。 能想到的最有风度且最让人服气的方法。 就是让他们‘知难而退’。 知道工作有多难多累，再看到木叶的忍者做的多好多拼。 岩隐村的忍者自叹弗如，自然就会放弃竞争的想法了。 非常完美。 于是又非常突然的从某一天开始。 其他人发现木叶的忍者们也好像打了鸡血一样，废寝忘食的开始努力。 你工作10小时对吧？ 好，我工作12小时。 你追我工作12小时是吧？ 没关系，我还能干14小时。 要是14小时还不够，我还有16小时等着你们。 一天24小时呢，工作16小时再去休息，绰绰有余。 反正就只是这一段时间而已，等让岩隐村的人都知难而退了，他们也就可以放松了。 ——结果就是砂隐村的忍者傻了眼。 这什么情况，你们两个忍村平时工作都这么不要命的么？ 砂隐村的忍者们思考了一下，也都傻眼了。 外村人工作，他们是要有人监工的。 那总不能只留下一两个监工在，其他人都去休息吧？ 自己忍村的活，到最后只有外村的人在坚持工作。那像什么样子？ 肯定不行。 于是砂隐村的忍者们只能也硬着头皮跟着一起干。 从10小时，涨到12小时，现在眼看要向着14小时冲刺了。 忍者们叫苦不迭。 终于受不了去找三代风影了。 这样下去什么时候是个头啊，风影大人你快管管他们！！！ 被求助的三代风影：…… 这他也是做梦都想不到的。 谁能想到有一天自己家的忍者会因为活太多受不了而求助啊。 这边忍者们陷入了友好的良性竞争。 那边雨月也终于能松口气了。 不管怎么说，岩隐村使者到来对雨月来说也是个好事。 坐在椅子上的雨月深吸一口气，然后再慢慢吐出去。 几次重复之后，原本紧绷的神经终于松懈下来。 岩隐村使者们的到来证明为她这段时间来努力做出的展示，已经被其他人看到，并且心动了。 这样一来，她想把五大忍村拉进来，形成制衡关系的设想就成功了一半。 剩下的怎么走、走多少，就是时间问题了。 雨月下意识的想捏捏脖子。 但没等她动，就有人凑了上来。 “力道会重么？” 贴心棉袄宇智波止水灵巧的帮她揉按起肩颈。在有其他人的时候，宇智波止水从不僭越，只会当那个在关键时刻出来完成工作的背景板助手。 尽管他是个宇智波，但作为助理的时候就应该让人忽略自己。 不然别人把注意力都放在自己而不是雨月小姐身上，像什么样子？ 但当只有两人独处的时候，两人之间就不用保持那样的距离感了。 宇智波止水还挺喜欢这样照顾雨月小姐的感觉的。 就像是在照顾小动物……不，珍宝。 “不会，正好。” 倒不如说力道恰到好处的让人想喊一声‘爽’。 雨月就着这个姿势道。 “不如说比之前感觉更舒服了。” “那真是太好了，我还担心自己没有学到位呢。” 没错，尽管工作这么忙，宇智波止水还是又找医疗忍者们学习了按摩的技法，增进了自己的技巧。 “你还特地去学了？”这么忙的时候！？ 雨月震惊的就要扭头，如果不是卷发少年及时收手，搞不好她这一扭头就要把自己弄伤了。 但雨月是真的非常震惊。 助理的工作看似简单，但实际上忙起来也是昏天黑地的。他的工作可能没有哪一件特别大特别精彩，但能把无数琐碎的事情做到滴水不漏，也是非常了不起的。 至少这么多进度，雨月自己都不敢说她能完美无缺的实时掌控。 就这种情况，还能抽出时间去学按摩？？？ 都说自律的人可怕。 雨月现在觉得。 自律的忍者要更可怕啊。 “你这个时间管理到底怎么做的？” “嗯？” 少年思考了片刻。 “时间的话，其实还挺充足的吧。” 他用天真可爱的脸说出了相当恐怖的话。 “前一天晚上确认第二天要做的工作，上午跟砂隐村的各位对接一遍进度，下午跟进和查漏补缺，再把会议内容整理成策划方案，也就差不多了。其他空余的时间还是可以拿来做别的事的。” ……也就。 “我记忆力还不错，各个工作基本都可以一次性完成。” ……还不错。 如果不是这个世界没有凡尔赛文学。 雨月真的想给止水封个‘凡尔赛之王’的称号了。 不过同时她也有点自豪——毕竟这么优秀的忍者，可是自己发掘的。 与其小小年纪就天天打打杀杀，当然是现在的工作更能展现少年的天赋啊。 看看，他做的多好？ 妥妥的就是一个未来的商界精英。 “有什么不对么？” 注意到雨月半天没回话，少年疑惑的问道。 “不，没有。” 雨月这次小幅度的摇了摇头。 “不如说太对了，要是人人都能像你这么自律上进就好了。” 那自己又何愁建不起一个商业帝国呢？ 虽然忍者很好用。 但是现阶段也只是作为齿轮的好用。 拼，也只是在被交付的工作上拼。 像是宇智波止水和药师兜这样会主动自考，积极进取的人，还是太少了。 如果没有意外，今后她的产业肯定 会不断升级，到时候对人才、尤其是高素质人才的依赖肯定会变得更高。 到那时候，就不是说我多塞几个忍者努努力就能搞定的了。 不只是管理型人才。 开发型的人才也得再多物色一些。 不是说蝎和大蛇丸不够好。 只是两人的方向都相对固定，但商品的方向可是千千万。 想要开发更多不同类型的产品，那就势必要有相应的开发人员。 比如食品药品甚至日用品。 再比如各种化妆品或者游戏。 哪怕雨月自己用不到，这个世界也是需要它们的嘛。 雨月觉得自己既然来到此处，就有义务让这个世界的人发现自己的需求，并得到更好更完整的人生体验。 “要不要以后建个培训学校呢……” 她喃喃自语道。 “培训学校？” “没错，专门培养定向需求人才的学校。” 因为忍校是全方位教育，忍术算数什么都混在一起教的，雨月就顺口多解释了几句。 “不需要什么都学，课业内容主要就是某些特定方向的那种。” 是不是忍者都无所谓。 世界上这么多人这么多商机。 如果全都想做的话，就算她把全世界的忍者都拉来也不一定够用。 更何况忍者们还有其他的责任和义务，也不可能所有人都全身心投入到自己这一份工作当中。 日后肯定是要雇佣大量能力或者没有忍者那么出众，但稳定性也是忍者无法比拟的普通员工的。 当然忍者这块也不是说就放弃了。 只不过‘好钢’，就得用在刀刃上嘛。 “听起来很好啊。” 宇智波止水支持道。 “是不错，只不过现在还不太可能实现。” 建学校可不是一拍脑门就能做的。 尤其在这样充满危险和矛盾的地方。 选址、老师、安保、资金投入……各个都是问题。 “但其实问题也不大。” 只要按照原本的计划，把五大忍村都拉扯到自己的利益共同体里，就好办得多。 选址和安保可以交给忍者。 她只要负责找到符合要求的老师和学生就行了。 其实主要还是老师，学生的话到处都有——比如孤儿院的孩子们，就是不错的选择。 到时候也不用拘泥于只在木叶找，各个地方的孤儿院都可以成为她的生源。 她培养这些孩子成为自己需要的人才，然后孩子们再反过来给自己工作。 第(2/3)页